2022年養(yǎng)老金能否18連漲？我認為概率很大！根據(jù)社會保險法規(guī)定，要結合職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。根據(jù)今年的實際情況，上半年全國居民人均工資性收入增長12.1%，今年7月份物價漲幅為1%，兩項關鍵指標都在上漲，而且我國經(jīng)濟又在持續(xù)穩(wěn)步恢復，前兩季度的經(jīng)濟增長數(shù)據(jù)也十分亮眼，為了讓所有退休老人共享經(jīng)濟發(fā)展盛況，預計2022年養(yǎng)老金還會繼續(xù)上漲，參考往年的養(yǎng)老金調整辦法，這5類人退休老人漲錢會更多，看看你在其中嗎？接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

第一，繳費年限長的人

養(yǎng)老金上調遵循3個原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。掛鉤調整就包含與繳費年限掛鉤，繳費年限和漲錢金額成正比，繳費時間越長漲錢就越多，給長繳費的人多漲錢，一方面是給退休老人堅持繳費的回報，另一方面是激勵在職職工長繳費，這樣才能更好地保障老年生活，同時減輕國jia養(yǎng)老負擔，確保基本養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展。

第二，養(yǎng)老金水平高的人

掛鉤調整還包括與養(yǎng)老金水平掛鉤，參考過去幾年的養(yǎng)老金調整辦法，除了極少部分省市之外，大多地區(qū)是以本人養(yǎng)老金為基數(shù)，按百分比相乘的方式增加養(yǎng)老金，就會導致養(yǎng)老金高的人漲錢更多，養(yǎng)老金低的人漲錢更少，比如其中一位退休老人月養(yǎng)老金6000元，另一位2000元，同樣是按照2%上漲，前者光這一項就能增加120元，后者只能增加40元，差距會越來越大。

第三，艱苦邊遠地區(qū)的老人

艱苦邊遠地區(qū)是由國jia劃定的，每年艱苦地區(qū)的退休老人，都能額外多漲一筆養(yǎng)老金。為何國jia要給這類人多漲錢呢？背后的原因主要有三個，其一是為了更多的優(yōu)秀人才，能投身于艱苦邊遠地區(qū)建設；其二艱苦邊遠地區(qū)工作和生活環(huán)境惡劣，多漲養(yǎng)老金是為了給這類人經(jīng)濟補償；其三，艱苦邊遠地區(qū)衛(wèi)生和醫(yī)療條件差，人均壽命水平低，也應該這類人多發(fā)養(yǎng)老金。

第四，高齡退休老人

剛退休的老人還能繼續(xù)工作增加收入來源，但是上了年紀后身體機能退化，沒有單位愿意錄用高齡人群，高齡退休老人經(jīng)濟來源渠道單一，但是用于看病買藥的支出增加，養(yǎng)老金經(jīng)常是收不抵支的狀態(tài)，為了體現(xiàn)國jia對高齡老人的關懷和照顧，每年國jia在養(yǎng)老金上調過程中，都會給高齡老人多漲一筆錢，另外我國31省市均已經(jīng)建立了高齡津貼制度，年齡超過80周歲的老年人還能領取專屬的高齡津貼。

第五，軍隊轉業(yè)干部

軍人為了保衛(wèi)國jia犧牲巨大，奉獻了自己zui美好的青春，甚至把個人生死置之度外，才換來了國jia的安寧和人民的安定，不過，他們也因此錯過了職業(yè)發(fā)展的黃金期，所以給軍隊轉業(yè)干部多漲養(yǎng)老金是理所應當?shù)模磕耆松绮抗嫉酿B(yǎng)老金上調通知中，都會明確規(guī)定軍隊轉業(yè)干部經(jīng)過定額、掛鉤和傾斜調整后，養(yǎng)老金依然低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平的，要直接補齊。

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