企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制。簡單來說，企業(yè)年金就是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制，企業(yè)年金并不是社保強(qiáng)制要求參加的，是企業(yè)和職工根據(jù)自身的狀況，在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制。一般一些福利待遇比較好的大型企業(yè)都有為職工繳納企業(yè)年金。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！ 

企業(yè)年金繳費(fèi)是由單位和職工個人共同承擔(dān)的，單位繳費(fèi)比例為不超過職工工資的8%，個人繳費(fèi)比例為不超過4%，與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不同的是，企業(yè)年金沒有統(tǒng)籌賬戶，單位和個人所繳納的費(fèi)用將全部進(jìn)入到個人企業(yè)年金賬戶當(dāng)中，歸繳存者個人所有。

企業(yè)年金一般是不能提前提取的，除非繳存者出國或出境定居，那么可以由本人申請一次性領(lǐng)取，否則通常就需要等到退休后才可以申請?zhí)崛∑髽I(yè)年金。職工如果達(dá)到了法定退休年齡，那么在退休時一般可以選擇一次性領(lǐng)取、按月領(lǐng)取或分次領(lǐng)取企業(yè)年金。退休人員可以選擇一次性將企業(yè)年金全部提取，也可以選擇像領(lǐng)取養(yǎng)老金一樣，按月領(lǐng)取企業(yè)年金，或者也可以分次領(lǐng)取，當(dāng)我們賬戶里面的錢領(lǐng)取完成以后，那么就不再享受到企業(yè)年金的待遇了。

如果個人企業(yè)年金賬戶里面的待遇還未領(lǐng)取或還未領(lǐng)取完畢，職工或退休人員就不幸去世了，那么個人企業(yè)年金賬戶余額可以被繼承。

除了企業(yè)年金以外，很多人可能還聽說過職業(yè)年金。職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制。職業(yè)年金和企業(yè)年金類似。

其實(shí)無論是企業(yè)年金還是職業(yè)年金，如果有單位為你繳納的話，那么相當(dāng)于是退休后多了一筆養(yǎng)老金，對于我們來說還是非常不錯的一項(xiàng)福利待遇。

綜上所述，企業(yè)年金是一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制，一些福利比較好的大型企業(yè)才會為職工繳納企業(yè)年金，繳納企業(yè)年金后，我們相當(dāng)于多了一份養(yǎng)老金。不過企業(yè)年金不是能終身領(lǐng)取的，個人賬戶里的錢領(lǐng)取完，就沒有企業(yè)年金了。

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