- $
公告:
- 工傷保險和商業保險有什么區別
- 工傷事故案例如何判斷及依據是什么？
- 發生工傷后，這些待遇能否一次性支付？
- 什么是工傷？工傷的認定程序和待遇是怎樣的？
- 上班途中突發疾病搶救無效死亡，認定不屬于工傷？
- 什么是單工傷？
- 2023最新工傷賠償標準
- 靈活就業人員社保繳費15年退休大約能領多少錢？
- 公積金貸款的房子辭職了怎么辦？公積金停繳的影響
- 男的生育保險可以報銷嗎 男的生育保險有什么用？
- 醫療保險可以報銷哪些費用?醫療保險報銷需要哪些資料
- 2022年退休42年工齡，按60％繳納社保能領多少養老金？
- 社保轉移怎么辦理？轉移成功后在哪里查看
- 2022社保個人繳納多少錢一個月？社保繳費比例是多少？
- 工傷需要支付殘疾賠償金嗎？對傷殘賠償的要求是什么
- 醫保卡可以給家人用嗎？醫保卡共濟賬戶怎么綁定
- 企業單位退休和事業單位退休，退休養老金有多大差距？
- 職工可以跟公司約定社保繳費基數嗎？
- 夫妻雙方公積金可以一起還房貸嗎？申請公積金貸款需要什么材料
- 生育保險未滿一年可報銷么？生育保險報銷條件
- 職工醫保和新農合可以同時交嗎？職工醫保和新農合哪個報銷多？
- 社保繳納15年和25年了退休后養老金有區別嗎？
- 失業保險金要如何領取？2022年失業保險金領取條件
- 社保交15年后每月拿多少錢？（附計算公式）
- 公積金貸款上限什么意思?公積金貸款上限怎么計算
- 新農合報銷比例是多少2022?農村合作醫療報銷需要什么材料?
- 300%的標準繳納社保，退休后每月能拿到多少養老金？
- 社保卡余額是什么錢 社保卡的余額里的錢可以用在哪
- 住房公積金封存是什么意思?公積金封存了該怎么辦
- 男性生育險有什么作用？男性生育險怎么報銷？
-
拿工傷認定書要注意什么？后期怎么辦？
[2021-09-06]工傷認定書不需要申請認定的當事人去拿,認定工傷的社會保險行政部門會將工傷認定結果書面送達申請工傷認定的職工或者其近親屬及該職工所在單位,職工去領取自己工傷認定書時要注意以下事項：接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！
-
工作幾天不干了需要寫離職報告嗎？合同到期還需要辭職嗎？
[2021-09-06]辭職、自動離職(又稱擅自離職)是指勞動者解除與用人單位勞動關系的行為,在《勞動法》實施之后,也就是勞動者解除與用人單位勞動合同的行為,那么,兩者有什么區別呢？勞動者選擇哪個對自己更好呢？接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！
-
離職和辭職有什么區別？哪個好些更有利？
[2021-09-06]辭職、自動離職(又稱擅自離職)是指勞動者解除與用人單位勞動關系的行為,在《勞動法》實施之后,也就是勞動者解除與用人單位勞動合同的行為,那么,兩者有什么區別呢？勞動者選擇哪個對自己更好呢？接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！
-
有公積金買房和沒公積金買房的區別？
[2021-09-03]一般來說交1年(12個月)公積金就可以買房了,但是要求公積金處于繳存狀態,部分地區對公積金繳存時間限制松一點的,在連續繳納6個月也是可以貸款買房的,目前公積金貸款5年以上基準年預期年化利率為3.25%。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！
-
養老保險最長可以斷交多久？個人養老保險中途斷交補交時是否有滯納金？
[2021-09-03]雖然按照規定,到退休的時候只要累計繳納養老保險滿15年就可以領用養老金,即使沒有繳滿15年,也會將個人賬戶部分一次性支付給本人,但是斷交養老保險還是會造成一定的影響,接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！
-
養老保險斷交有什么影響（新規）
[2021-09-03]雖然按照規定,到退休的時候只要累計繳納養老保險滿15年就可以領用養老金,即使沒有繳滿15年,也會將個人賬戶部分一次性支付給本人,但是斷交養老保險還是會造成一定的影響接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！
-
醫保卡可不可以代刷？什么情況下才能刷醫保卡？
[2021-09-03]醫保費用一旦用社保卡實時結算后就相當于報銷過了,醫保部門不會再給您二次報銷的,費用醫保卡己刷,醫保不能再報銷了,如果單位能同意報銷,那是可以報的。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！
-
刷醫保卡等于報銷了嗎？醫保卡結算怎么報銷？
[2021-09-03]醫保費用一旦用社保卡實時結算后就相當于報銷過了,醫保部門不會再給您二次報銷的,費用醫保卡己刷,醫保不能再報銷了,如果單位能同意報銷,那是可以報的。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！
-
公務員提前退休最新政策規定
[2021-09-02]新《公務員法》規定，公務員工作年限滿30年或距離退休年齡不足5年、工齡滿20年，guojia規定的其他情況可以提前退休（因病致殘、因病喪失工作能力等）。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是guojia公務員退休制度的一個新的特點。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！
-
工傷認定書下來后該做什么
[2021-09-02]工傷認定書下來后下一步應該申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果即可確定相應的工傷待遇賠償項目及金額了；如傷殘影響勞動能力，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！
-
發生工傷事故后應立即采取哪些措施
[2021-09-02]職工發生工傷時，單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治，受傷較輕的可在內部醫療機構進行處理；傷害嚴重的應盡快送到附近醫療機構進行搶救。當發生事故傷害或被診斷為職業病后第一個工作日將《工傷事故報告》提交工傷保險經辦機構。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！
-
私了以后，還可以審報工傷嗎？工傷鑒定十級的話，公司說私了，大概要多少錢合理呢？
[2021-09-02]工傷十級私了5萬不能確定是否合理，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標準進行計算。工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。?接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容